„Frauen und Mädchen auf der ganzen Welt: Ihr sitzt jetzt am Steuer!“

Gleichberechtigung, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Bestandteile der Kultur bei Volvo Cars. Seit den 1950er-Jahren bringen wir verschiedene Menschen aus aller Welt zusammen, um gemeinsam Fahrzeuge zu entwickeln und zu bauen, nicht nur, weil wir ein soziales und menschliches Unternehmen sind, sondern auch, weil wir wissen, dass es uns alle voranbringt und als Marke noch besser macht.

Im Moment befinden wir uns im größten Umbruch aller Zeiten: Wir entwickeln uns von einem reinen Automobilhersteller in Richtung eines Technologie- und Softwareunternehmens. Um in diesem veränderten Umfeld erfolgreich zu sein, brauchen wir neue Kompetenzen – und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen.

Erreichen wollen wir das unter anderem, indem wir mehr Frauen für Volvo Cars gewinnen. Um Nachwuchstalente zu finden, gehen wir gezielt auf verschiedene Altersgruppen zu und konzentrieren uns besonders darauf, Mädchen und junge Frauen für die sogenannten MINT-Fächer – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – zu begeistern.

Anfang 2023 sind wir eine Partnerschaft mit der gemeinnützigen Organisation Girls Who Code eingegangen, die sich in den USA dafür einsetzt, die Kluft zwischen den Geschlechtern im Technologiesektor zu schließen. Seit 2012 hat die Organisation 500.000 junge Menschen im Rahmen von persönlichen und virtuellen Programmen erreicht. Ziel dabei ist es, Kinder und Jugendliche, die sich als weiblich oder nicht binär identifizieren, zu inspirieren, auszubilden und mit den IT-Kenntnissen auszustatten, die heute überall auf der Welt gefragt sind.

Diese neue Kampagne ist ein Schritt in die gleiche Richtung. Unterstützen Sie uns und leiten Sie das Video an Interessierte weiter!