Uma carta de nosso novo chefe executivo Jim Rowan: venceremos como uma equipe

Em seu primeiro dia como CEO da Volvo Cars, Jim Rowan compartilha suas ideias sobre seu novo papel, a cultura da empresa e o futuro da indústria automotiva.

Jim Rowan se junta à Volvo Cars como diretor executivo.

Jim Rowan se junta à Volvo Cars como diretor executivo.

Olá a todos,


Um novo capítulo em minha vida começa hoje. Trata-se de algo que me deixa incrivelmente entusiasmado. Poder se juntar à Volvo neste momento, em meio a uma enorme transformação, é muito inspirador.


Então, quando as pessoas me perguntam: "Por que você se juntou à Volvo?", essa é a minha resposta. Estou apenas realmente inspirado pela oportunidade. Fazer parte de nossa jornada compartilhada nos próximos anos, trabalhar com todos vocês e criar uma empresa líder em mobilidade de última geração, além de poder levar a empresa a novos patamares, é algo que realmente me faz ansioso.Embora eu seja um amante da engenharia e da tecnologia, não sou um cara tradicional da indústria automotiva. Acho que isso é uma coisa boa. A Volvo está repleta de pessoas que conhecem a indústria automotiva de dentro para fora e têm todas as habilidades relevantes. Você não precisa de mim para isso!


O que espero trazer para a mesa são insights e experiências da indústria de produtos de consumo de alta tecnologia, pois fazemos essa transição para a próxima geração de mobilidade. Se misturarmos isso com o talento e o conhecimento que construímos dentro da Volvo nos últimos 95 anos, e o colocarmos de forma correta, acho que será uma combinação extremamente poderosa.


Sempre teremos a nossa história e o nosso pedigree. As pessoas confiam na marca Volvo e sabem que ela representa algo autêntico e honesto. Ninguém pode questionar isso. Mas a linguagem e as expectativas da próxima geração de automóveis estão mudando. Costumava ser tudo sobre cavalos de potência e cilindros. Agora, está se tornando muito mais sobre a tecnologia incorporada que torna as coisas mais fáceis e mais convenientes para os nossos clientes. A linguagem se tornou muito mais inclusiva e progressiva, o que é bom.

Sempre teremos a nossa história e o nosso pedigree. As pessoas confiam na marca Volvo e sabem que ela representa algo autêntico e honesto. Ninguém pode questionar isso. Mas a linguagem e as expectativas da próxima geração de automóveis estão mudando.

Nosso propósito diz muito bem: queremos oferecer às pessoas a liberdade de se moverem de uma maneira segura, sustentável e pessoal. Fazer parte de uma mobilidade livre de carbono e ser responsável por essa transição é extremamente motivador. Não é apenas a coisa certa para a Volvo, mas algo mais importante, que é a coisa certa para a sociedade.

Este é nosso momento de demonstrar que levamos a segurança humana tão a sério quanto a segurança planetária que levamos. Duas coisas que nunca foram tão importantes e nas quais continuaremos a fazer ainda mais. Nossa abordagem para uma eletrificação 100% e uma introdução segura do acionamento autônomo envolveu toda a empresa e, junto, nós o conseguiremos. Mas, na próxima geração automotiva, também acho que o elemento pessoal será mais importante do que nunca. A conexão direta com nossos clientes se tornará um enorme capacitador para o crescimento sustentável e lucrativo, além de um aditivo para o valor da nossa marca.


Ao comprar um Volvo ou assinar um, você ainda terá um carro robusto, confiável, seguro e de alta qualidade. Isso não mudará nunca: continuaremos a investir e inovar em todas as competências essenciais que construímos ao longo de várias décadas. No entanto, se acrescentarmos a isso uma experiência Volvo com tudo incluído e contínua para nossos clientes, podemos fazer dela sua marca de escolha ao longo de suas vidas. Mobilidade que não apenas protege você, seus entes queridos e o meio ambiente, mas também dá prazer, conveniência e total tranquilidade.


Finalmente, apenas algumas palavras sobre nossa cultura. A confiança é importante para mim. Gostaria que esta fosse uma empresa que confia em seu pessoal para fazer seu trabalho, uma cultura que proporcione igualdade de oportunidades para todos, onde nosso pessoal esteja capacitado a usar seu julgamento e suas habilidades para ajudar a cumprir nossos objetivos principais.


Isso também significa que somos uma empresa que conquistou a confiança de seu pessoal. Uma empresa que está aqui para você quando você precisa de apoio, seja ele qual for. E se algo estiver prestes a dar errado, quero que todos se sintam confiantes para falar, pedir ajuda e orientação para resolver o problema em questão. Ganharemos como uma equipe: sem apontar o dedo, sem jogo de culpas, vamos apenas manter todos focados na missão.


De qualquer forma, chega de conversa por enquanto. Talvez você tenha que ser um pouco paciente comigo nas próximas semanas enquanto me levanto na sela, mas planejo visitar todas as nossas operações e me atualizar rapidamente. Estou ansioso para conhecê-los e começar esta aventura junto com vocês.


Jim

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