A nemzetközi nőnap alkalmából indított kampányunkban munkatársaink ‑ a charlestoni gyáraktól a göteborgi irodákig ‑ egy erőteljes üzenetet osztanak meg a fiatal nőkkel, akik a technológiai karriert szeretnének befutni.
„Lányok a világ minden részéről, már ott ültök a vezetőülésben!“
A Volvo Carsnál az egyenlőség, a méltányosság és a befogadás a kultúránk alapvető részei. Az 1950-es évek óta a világ minden tájáról érkező, sokszínű emberekkel dolgozunk együtt autóink tervezése, fejlesztése és építése során. Nem csupán azért, mert gondoskodó és emberközpontú vállalat vagyunk, hanem azért is mert tudjuk, hogy ez jobbá tesz bennünket.
Jelenleg eddigi legnagyobb átalakulásunk zajlik, és a szigorúan autóipari vállalatból inkább egy technológiai és szoftvercég irányába tartunk. A sikerhez természetesen új kompetenciákra lesz szükségünk ‑ de különböző hátterű, szemléletű és tapasztalatú emberekre is.
„Ezt többek között úgy próbáljuk elérni, hogy több női munkaerőt vonzzunk a vállalatunkhoz.“
Ezt többek között úgy próbáljuk elérni, hogy több női munkaerőt vonzzunk a vállalatunkhoz. Annak érdekében, hogy megtaláljuk a feltörekvő sztárokat, aktívan együttműködünk különböző korosztályokkal, különösen a fiatal lányok ösztönzésére összpontosítva az úgynevezett STEM ‑ azaz a tudomány, a technológia, a mérnöki tudományok és a matematika - területein.
2023 elején összefogtunk a Girls Who Code nevű, amerikai székhelyű nonprofit szervezettel, melynek célja, hogy megszüntesse a nemek közötti szakadékot a technológia területén. A szervezet 2012 óta 500 000 diákot ért el személyes és virtuális programokon keresztül. Küldetésük, hogy inspirálják, oktassák és felvértezzék a magukat lánynak vagy nem binárisnak valló diákokat azokkal a számítástechnikai készségekkel, amelyekre a vállalatoknak világszerte szükségük van.
A legújabb kampány szintén egy lépés ebbe az irányba. Járuljon hozzá Ön is, és küldje el ezt a videót egy ismerősének!