מכישלונות להצלחה, ומחופשת לידה למנהיגות – מסלולי הקריירה של נשים הם לעתים רחוקות מתרחשים בקו ישר. אנחנו ב-Volvo Cars מאירים את המסעות האלה, מעצימים סיפורים אמיתיים ומחזקים את המחויבות שלנו לשוויון מגדרי בתעשייה.
במרכז חגיגות יום האישה הבינלאומי 2025 שלנו נמצא סרט אינטימי, המציג הודעות קוליות אמיתיות מהעובדים שלנו. הם חולקים את חוויותיהם – את האתגרים, את פריצות הדרך ואת הרגעים המכוננים שעיצבו אותם.
מובילים שינוי בתעשייה
תעשיית הרכב אולי בנויה על חדשנות, אבל בכל הנוגע לשוויון מגדרי, הדרך עוד ארוכה. נשים מחזיקות כיום בפחות מ-10% מהתפקידים הבכירים בתחום הרכב, אך אנו ממשיכים להתקדם עם:
- תוכניות לתואר שני, חונכות ומנהיגות כדי לפתוח דלתות ולהאיץ קריירות.
- חופשת לידה בתשלום למשך 24 שבועות לכל העובדים, התומכת באיזון ביו בית לעבודה.
- הכרה כמותג הרכב המחויב ביותר לנשים.
- התחייבות נועזת ל-34% נשים שיהיו חלק מההנהגה הבכירה עד 2030.
יתרון עסקי, לא באזוורד
מאז שנות ה-50, אספנו כישרונות מגוונים מרחבי העולם כדי לתכנן, לפתח ולבנות את המכוניות שלנו. לא רק בגלל שאנחנו חברה שמתמקדת בבני אדם, אלא בגלל שגיוון הופך אותנו לטובים יותר.
כוח עבודה עם נקודות מבט שונות מניע החלטות טובות יותר, מזין חדשנות ומחזק את העסק שלנו. מחקרים מראים באופן עקבי שחברות עם גיוון מגדרי גדול יותר עולות בביצועיהן על עמיתותיהן - דבר שאנו רואים בפעולה מדי יום כאן ב-Volvo Cars.
כל פריצת דרך בתעשייה שלנו מוכיחה דבר אחד: השינוי אפשרי!
