Risultati dell'esercizio 2021: entrate e redditività ai massimi storici

Non è un segreto che il 2021 sia stato un anno impegnativo sotto molto aspetti. Una pandemia che ancora non accetta di essere sconfitta, problemi nella catena di approvvigionamento causati da un ambiente commerciale instabile: il settore automobilistico e la nostra azienda hanno conosciuto anni decisamente più facili.

Tuttavia, la nostra performance è stata solida a dispetto delle avversità. Abbiamo registrato un forte incremento delle vendite nell'intero anno, fornendo poco meno di 700.000 Volvo nuove ai clienti e aumentando la quota di mercato.

Oggi segnaliamo che anche finanziariamente il risultato è ottimo. Di fatto, abbiamo registrato un record in termini sia di entrate che di redditività per un interno anno solare.

Le nostre entrate globali hanno raggiunto i 282 miliardi di SEK, migliorando i 262,8 miliardi del 2020, mentre il profitto d'esercizio per il 2021 ammontava a ben 20,3 miliardi di SEK, a fronte degli 8,5 miliardi di SEK del 2020. Il margine di profitto risultante è del 7,2 percento, prossimo al nostro target di medio termine che prevede un margine di profitto costante compreso tra l'8 e il 10 percento.

"Desidero cogliere l'opportunità per ringraziare tutti i dipendenti per il grande impegno e per tutto ciò che abbiamo ottenuto insieme", dichiara il nostro AD Håkan Samuelsson. "Grazie a collaborazione e determinazione, nell'ultimo decennio abbiamo fatto degli enormi progressi. Abbiamo posizionato saldamente Volvo Cars come marchio che guida la mobilità verso il futuro in modo sicuro, sostenibile e personale, dimostrando che è possibile mantenere sia redditività che sostenibilità".

Naturalmente, questi solidi risultati finanziari hanno anche un effetto positivo sul nostro programma di bonus Volvo, come annunciano Hanna Fager, capo del reparto Corporate Functions e il nostro CFO Björn Annwall nel video in alto. Quest'anno tutti i dipendenti Volvo riceveranno un bonus record di importo pari al 200 percento del target bonus annuale.

Si tratta di una ricompensa meritata per tutto il nostro staff dopo un anno di duro lavoro.

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