karijere-nisu jednostavni putevi- oni-cik cak putovanja

Od neuspeha do uspeha i roditeljskog odsustva do vođstva – putanje ženske karijere retko su uzlaznom putanjom. Istovremeno Volvo Cars osvetljavamo ova putovanja, pojačavamo stvarne priče i pojačavamo našu posvećenost rodnom paritetu u industriji.

U srcu naše Međunarodne proslave Dana žena 2025. godine je intimatni film sa stvarnim glasovnim porukama naših zaposlenih. Dele svoja iskustva – izazove, napredak i definišu trenutke koji su ih oblikovali.

Promena vožnje u industriji
Automobilska industrija je građena na inovacijama, ali kada je reč o rodnoj ravnopravnosti, pred nama je još dug put. Žene trenutno zauzimaju 30 % vodećih pozicija, ali mi nastavljamo uz:

• Diplomiranje, mentorstvo i vodeći programi za otvaranje vrata i ubrzavanje karijera.
• 24 nedelje plaćenog roditeljskog odsustva za sve zaposlene, podržavanje ravnoteže tokom radnog veka.
• Priznanje kao brend automobila koji je najviše posvećen ženama.
• Hrabra posvećenost 34 % ženama na višim rukovodećim pozicijama do 2030. godine.

Poslovna prednost, a ne zujanje
Od 50-ih godina 20. veka okupljamo raznovrsne talente iz sveta u dizajnu, razvoju i izgradnji naših automobila. Ne samo zato što smo kompanija koja je fokusirana na ljude, već zato što nas raznolikost čini boljim.

Radna snaga sa različitim perspektivama donosi bolje odluke, podstiče inovacije i jača naše poslovanje. Istraživanja stalno pokazuju da kompanije sa većom rodnom raznovrsnošću utiču na svoje vršnjake – to vidimo u akciji svakog dana ovde u Volvo Cars.

Svaki napredak u našoj industriji pokazuje jedno: promena je moguća!