Så är det att jobba på Volvo Cars

Bilindustrin, våra produkter och vårt företag genomgår stora förändringar och det är en spännande utveckling att vara en del av. Vi påverkas av och agerar på stora industritrender såsom elektrifiering, autonom körning, delad mobilitet och uppkopplade tjänster - och som medarbetare hos oss ges du möjlighet att få vara med och påverka hur framtidens mobilitetslösningar kommer att se ut och fungera!

Vi utvecklar våra bilar och tjänster med syftet att ge människor frihet att röra sig på ett personligt, hållbart och säkert sätt. Personligt för oss handlar om att utveckla personliga och lyxiga produkter som gör livet enklare för människor. Hållbarhet innebär att vi har stark etik som genomsyrar allt vi gör, och att vi arbetar för att skydda vår planet. Säkerhet i sin tur handlar om att utveckla teknologi för att skydda människor i och runt våra produkter. Vi letar ständigt efter nyfikna individer som vill vara med och bidra till vårt syfte.

Volvo Cars har en av de mest ambitiösa klimatplanerna inom bilindustrin. Vi strävar efter att minska våra koldioxidutsläpp per bil med 40 procent från år 2020 till år 2025, ett första konkret steg mot vårt långsiktiga mål att bli klimatneutrala till år 2040. Vårt hållbarhetsarbete sträcker sig från produkt och produktion till vår bredare verksamhet, vår leveranskedja och genom vår strategi för återvinning och återanvändning av material.

Hållbarhetsarbetet på Volvo Cars involverar även vår arbetsplats. För att kunna attrahera nya kollegor och samtidigt kunna engagera och motivera nuvarande medarbetare är det viktigt för oss att erbjuda en arbetsplats som får människor att må bra och känna att de kan prestera och utvecklas. Vi erbjuder en arbetsplats som främjar kreativitet, innovation hälsa och välmående.

Vi erbjuder våra medarbetare ett stort urval av restauranger och caféer som serverar god och nyttig mat med ett genomgående hållbarhetstänk. Vi driver även initiativ för att främja våra medarbetares välmående. Att våra medarbetare mår bra mentalt, socialt och fysiskt är av yttersta vikt för oss.

På Volvo Cars är vi stolta över vår företagskultur som präglas av nyfikenhet, samarbete och en vilja att påverka och göra skillnad. För att bli en del av vårt team är det viktigt att du förstår vår kultur och lever i enlighet med denna. Kulturen är inget abstrakt hos oss, utan det handlar om konkreta beteenden såsom att vi delar kunskap mellan olika kompetensområden, vi ger och begär feedback, och att vi tar ett personligt ansvar för vårt eget lärande och utveckling.

Vi vet att en grupp människor med olika bakgrund, intressen, ålder och utbildning är mer kreativ och nyfiken än en generisk grupp. Vi vet också att olika typer av medarbetare hjälper oss förstå vårt samhälle och världen vi lever i bättre, vilket i sin tur hjälper oss att utveckla produkter som lever upp till våra kunders krav. Eftersom vi vet de positiva konsekvenserna som mångfald bär med sig är det viktigt för oss att anställa olika typer av människor med olika profession, kultur, intressen och kunskap.

På Volvo Cars handlar ledarskap om att inspirera och stödja människor. Vi tror på att leda med exempel och har en ledningskultur baserad på öppenhet, rättvisa och dialog. Våra ledare plockar fram det bästa hos våra medarbetare och peppar dem till att möta nya utmaningar med självförtroende.

Vi har högt ställda mål när det kommer till mångfald i vår rekrytering. Till exempel har vi mål på andelen kvinnliga ledare i vår organisation och andelen ledare med internationell bakgrund. Målen är satta enligt rekommendation från Förenta Nationernas mål för hållbar utveckling. Specifikt är det mål nummer 5 (Jämställdhet) och 10 (Minskad ojämlikhet) som vi arbetar aktivt med.

Utmärkelse för arbetsgivare i Sverige som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och young professionals.

Topp 3 Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland ingenjörsstudenter och topp 10 bland IT-studenter och ekonomstudenter 2020, Universum.

Topp 40 världens mest attraktiva arbetsgivare bland ingenjörs- och IT-studenter 2019, Universum.

Topp 10 Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland young professionals 2019, Academic Work Young Professional Attraction Index.

Guldnappen: Sveriges mest föräldravänliga arbetsplats 2017, Unionen.

Mitt Liv Förebild 2018: För kreativt och nytänkande arbete med mångfalds- och jämställdhetsfrågor som gett resultat på arbetsplatsen.