Finančni rezultati za finančno leto 2021: dohodek in donosnost največja do zdaj

Z izjemno prodajno uspešnostjo v letu 2021 smo dosegli še boljši finančni rezultat.

Ni skrivnost, da je bilo leto 2021 polno različnih izzivov. Pandemija, ki še vedno vztraja nepremagana, svetovne težave v dobavni verigi, ki jih povzroča nestabilno okolje trgovanja, pomanjkanje polprevodnikov: zagotovo smo imeli v avtomobilski industriji in našem podjetju lažja obdobja.


Kljub tem težavam je bilo naše poslovanje uspešno. V celotnem letu smo zabeležili močno rast prodaje, strankam smo zagotovili nekaj manj kot 700.000 novih vozil Volvo in povečali smo tržni delež.


Danes poročamo, da smo bili uspešni tudi na finančnem področju. Pravzaprav smo postavili rekord pri dohodku in donosnosti za celotno koledarsko leto.


Naš svetovni dohodek je znašal 282 mrd. SEK, kar je povišanje z 262,8 mrd. SEK leta 2020, dobiček iz poslovanja za leto 2021 pa je znašal izjemnih 20,3 mrd. SEK v primerjavi z 8,5 mrd. SEK leta 2020. Profitna marža torej znaša 7,2 odstotka, kar je blizu našemu srednjeročnemu cilju doslednega doseganja profitne marže 8–10 odstotkov.

»Naš svetovni dohodek je znašal 282 mrd. SEK, kar je povišanje z 262,8 mrd. SEK leta 2020, dobiček iz poslovanja za leto 2021 pa je znašal izjemnih 20,3 mrd. SEK v primerjavi z 8,5 mrd. SEK leta 2020.«

»Ob tej priložnosti se želim vsem zaposlenim zahvaliti za izjemen trud in vse, kar smo dosegli skupaj,« je dejal izvršni direktor podjetja Håkan Samuelsson. »S sodelovanjem in odločnostjo smo v zadnjem desetletju dosegli izjemen napredek. Podjetje Volvo Cars smo na zemljevid dobro umestili kot znamko, ki mobilnost vodi v prihodnost na varen, trajnosten in oseben način ter dokazuje, da lahko hkrati dosegamo donosnost in zagotavljamo večjo trajnost.«


Seveda imajo taki izjemni finančni rezultati tudi pozitiven vpliv na naš program Volvo Bonus, kot sta v zgornjem videoposnetku razkrila Hanna Fager, vodja za poslovne funkcije, in naš finančni direktor Björn Annwall. Vsi zaposleni podjetja Volvo Cars bodo letos prejeli bonus, stopnja izplačil pa bo znašala rekordnih 200 odstotkov ciljnega letnega bonusa.


To je zaslužena nagrada za celotno osebje po letu trdega dela.⏎

Če želite prebrati izjavo za medije, kliknite tukaj.

Daj v skupno rabo