Лист від нашого нового виконавчого директора Джима Роуена: ми переможемо всією командою
У свій перший день на посаді генерального директора Volvo Cars Джим Роуен ділиться своїми думками про свою нову роль, культуру компанії та майбутнє автомобільної промисловості.
Джим Роуен приєднується до Volvo Cars як генеральний директор.
Усіх вітаю!
Сьогодні у моєму житті починається новий розділ. І я в неймовірному захваті. Можливість приєднатися до Volvo в цей момент, під час грандіозної трансформації, дуже надихає.
Тому коли люди запитують: «Чому ти приєднався до Volvo?», я відповідаю так. Я просто дуже натхненний цією можливістю. Бути частиною нашої спільної подорожі в найближчі роки, працювати з усіма вами та створювати компанію, яка є лідером у сфері мобільності наступного покоління, і виводити її на нові висоти - це те, на що я дуже сподіваюся.
Хоча я захоплююся інженерією та технологіями, я не є вихідцем із автомобільної галузі. Я гадаю, що це добре. У Volvo працюють багато людей, які знають автомобільну промисловість зсередини та мають відповідні компетенції. Я потрібен не для цього!
Те, що я сподіваюся принести, - це ідеї та досвід у галузі високотехнологічних споживчих товарів, оскільки ми переходимо до мобільності наступного покоління. Якщо ми поєднаємо це з талантом і знаннями, які ми накопичили у Volvo протягом останніх 95 років, і поєднаємо правильно, на мою думку, це буде надзвичайно потужна сполука.
У нас завжди буде своя історія та свій родовід. Люди довіряють бренду Volvo та знають, що він означає щось автентичне й чесне. Ніхто не зможе відтворити це. Але мова та очікування щодо автомобілів наступного покоління змінюються. Раніше всіх цікавили лише кінські сили та циліндри. Зараз дедалі частіше йдеться про вбудовані технології, завдяки яким автомобілі стають простішими та зручнішими для наших клієнтів. Мова стала набагато інклюзивнішою та прогресивнішою, і це добре.
У нас завжди буде своя історія та свій родовід. Люди довіряють бренду Volvo та знають, що він означає щось автентичне й чесне. Ніхто не зможе відтворити це. Але мова та очікування щодо автомобілів наступного покоління змінюються.
Наша мета говорить сама за себе: ми хочемо запропонувати людям свободу пересування безпечним, екологічним і персоналізованим способом. Реалізація мобільності без вуглецевого сліду та відповідальність за цей перехід надзвичайно мотивують. Це правильний принцип не тільки для Volvo, але, що більш важливо, це правильний принцип для всього суспільства.
Це для нас слушна нагода продемонструвати, що ми ставимося до безпеки людей так само серйозно, як і до безпеки планети. Дві речі, які ще ніколи не були такими важливими й для яких ми докладатимемо ще більше зусиль. До нашого плану щодо 100%-ї електрифікації та безпечного впровадження автономного кермування залучено всю компанію, і нам це вдасться - усім нам разом. Але в автомобільній галузі наступного покоління, на мою думку, елемент персоналізації буде важливішим, ніж будь-коли. Прямий зв’язок із нашими клієнтами стане дуже важливим фактором сталого прибуткового зростання та додасть цінності нашому бренду.
Купуючи автомобіль Volvo або підписавшись на нього, ви все одно отримаєте міцний, надійний, безпечний і високоякісний автомобіль. Цей підхід ніколи не зміниться: ми продовжуватимемо інвестувати та впроваджувати інновації в усі основні компетенції, які ми розвивали протягом кількох десятиліть. Однак якщо до цього додати інклюзивний і вишуканий досвід Volvo для наших клієнтів, ми можемо зберегти їхню прихильність до нашого бренду на все їхнє життя. Мобільність, яка не тільки захищає вас, ваших близьких і довкілля, але й дарує задоволення, зручність і повний спокій.
Насамкінець кілька слів про нашу культуру. Для мене важлива довіра. Я хотів би, щоб це була компанія, яка довіряє своїм людям у виконанні роботи, культура, яка надає рівні можливості для всіх, де наші співробітники мають право використовувати свій розум і навички для досягнення наших ключових цілей.
Це також означає, що ми є компанією, яка заслужила довіру своїх співробітників. Це компанія, яка допомагає, коли вам потрібна підтримка, якою б вона не була. І якщо щось піде не так, я хочу, щоб кожен почувався впевнено, висловився, звернувся по допомогу та попросив вказівок, щоб вирішити поточну проблему. Ми переможемо як команда - без указування пальцями, без звинувачень - давайте лишень просто зосередимося на нашій місії.
У будь-якому разі поки що розмов досить. Можливо, вам доведеться трохи потерпіти мене найближчими тижнями, поки я входжу в курс справ, але я планую відвідати всі наші підприємства та швидко навчитися. Я з нетерпінням чекаю зустрічі з вами та можливості разом з вами розпочати цю захопливу подорож.
Джим
